一、培训目标

继承国家发改委干部队伍的好传统，敢担重任、能担重任、会担重任，重视学习、善于学习、坚持学习，这些好传统，都是做好发展改革工作的压舱石。创新是不断提升发改委干部综合能力的好方法。

培训中通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践教学环节，提高发改系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，学习与贯彻二十大精神；进一步解放思想，转变观念，提高发改系统干部的综合能力，培养塑造干事创业型干部队伍的实际需要，增强发改系统干部理想信念、党性修养，加快培养和造就一支素质优良、能够担当重任的干部队伍，从而为本地经济、社会繁荣做出新的贡献。

二、培训对象

各省市、自治区及直辖市发改系统在职在编干部

三、培训师资

校内外专家教授、行业专家

四、培训地点

根据送培方需求来定

五、培训方法

课堂讲授、现场教学、交流互动、专家点评相结合。

六、培训费用

根据培训人数及具体培训方案而定；符合《中央和国家机关培训费管理办法》。

七、结业证书

培训合格，颁发“结业证书”，网上可查。

八、课程设置

课程仅供参考，具体根据单位量身定制培训课程方案。

重庆干部教育培训中心【13368169983】为全国各级党政机关、企事业单位培养骨干人才达万余人，已成为西部地区乃至全国影响力的党政机关、企、事业单位人才培养基地。依托全国高校的学科优势、专业优势、师资优势和国际交流合作优势，整合国内外高校专家学者、政企干部、行业翘楚和各专业领域人士等组成的实力强大的师资团队，中心立足西部，辐射全国，围绕党和国家的中心任务开展党政干部、企事业单位经营管理人员和专业技术人员的培训工作，承办过党政干部、综合经济、财税系统、民政系统、法治系统、工商系统、环保系统、教师教育、科技金融、民主党派、民营企业、市场监管等政府和企业委托培训。

干部教育培训中心秉承“求知、求精、求实、求新”为教育培训理念，努力为学员开阔视野、拓宽思路、更新知识、提高能力，坚持“扎根重庆、立足西南、面向西部、服务全国、走向世界”的办学思路，依托重庆各高校优质的学科资源、雄厚的师资力量、丰富的培训经验、鲜明的西部特色、广泛的国际合作和有效的条件保等优势特色，紧扣干部教育培训需求，设计了五大培训模块，努力为建设学习型政党、提高干部队伍的素质和能力和促进地方经济社会可持续发展服务。